什么样的文化衫员工爱穿？

一个社会发展至今，不同时代就会留一个印记，可以说文化衫就是二十世纪Z后的十年前期和中期的印记。它是当时社会一般人都能消费得起，Z为廉价，同时有带有点个性色彩得衣服。

从这几年的服装定制行业的不断发展，我们对于文化衫的需求也变得越来越大。文化衫的使用场景也日益广泛，比如企业在组织集体活动、团队建设或者是品牌宣传的时候都会选择服装定制。这时的文化衫就不再只是一件衣服，而是一件被赋予品牌宣传的传播载体。

很多员工在企业团体活动当中都会被要求穿上企业的文化衫，他们只会认为这是一件硬性的规定。根本不会去思考企业为什么会花费大量的时间和资源去定制服装，这也导致了企业文化衫变成了一种一次性的服装用品。在团体活动结束之后就很少有员工会再去主动的穿文化衫，其实这并不是员工的问题，而是文化衫本身的问题。

随着文化衫需要的不管扩大，员工对于文化衫的要求也越来越高。但是目前很多小型工厂为了满足不断扩大的市场需求，采用低质的底衫，这样的底衫版型肥大、样式松垮、面料低廉，印刷工艺为了保证量的需求而全部采用热转印工艺，甚至一些小型工厂还会采用低质染料，这样的定制出来的文化衫将造成印花模糊、瑕疵较多。而低质面料容易造成卫生等问题。这也就导致文化衫自然而然就变成了一次性用品。

其实一件优质的团体文化衫除了不会给人一次性的感觉，还会增强员工对于企业的认同感，从而提升企业形象，加强团队的精神文化建设，从而增强员工之间的凝聚力以更好的推动企业更好的发展。对于那些既时尚又能结合企业文化的团体服装来说，谁会把它当做一次性用品呢。

而一件优质的文化衫所表现出来的无非就是两点：

一、文化衫所呈现出来的效果。一件有质感的文化衫加上具有企业代表性的图案就是文化衫就好的表现形式。当然印刷工艺对于文化衫图案的影响也是非常重要。

二、文化衫的底衫。底衫质量将会直接影响到这件衣服的质量问题，除了面料问题还需要注意工艺、版型等问题。

只要保证以上两点，有内涵既时尚的文化衫也能成为夏日员工Z热单品。